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用人单位合并或者分立，劳动合同的效力会怎样？
来源：本网 发布日期：2022-03-08

　　答：根据《劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。