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澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局2022年度“双随机、一公开”随机抽查事项清单

来源：本网    发布日期：2022-01-24

 澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局 2022年度“双随机、一公开”随机抽查事项清单
单位序号抽查项目检查对象事项类别检查方式检查主体检查依据
抽查类别抽查事项
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_001用人单位监督检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（一）项。
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_002用人单位监督检查用人单位建立用工管理台账的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第十四条和十五条、第二十三条第（二）项。
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_003用人单位监督检查用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（三）项。
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_004用人单位监督检查用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（四）项。
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_005用人单位监督检查用人单位遵守有关就业登记备案的规定，以及遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（五）项。
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_006用人单位监督检查用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《禁止使用童工规定》（国务院令）第五条、《女职工劳动保护贴别规定》（国务院令）第十三条、《未成年工特殊保护规定》第十一条、《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（六）项。
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_007用人单位监督检查用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（七）项。
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_008用人单位监督检查用人单位办理社会保险登记的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（八）项。
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_009劳务派遣单位、用工单位监督检查劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况劳务派遣相关单位一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（九）项。
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_010外国企业常驻代表机构、涉外就业服务单位监督检查外国企业常驻代表机构、涉外就业服务单位遵守有关聘用中国雇员管理规定的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（十）项。
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_011职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构监督检查职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（十一）项
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_012实习、见习单位监督检查实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第二十三条第（十三）项
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_013用人单位监督检查用人单位发放高温津贴和清凉饮料的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省高温天气劳动保护办法》第四条第二款、第二十一条、第二十二条
澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局XH_rsj_014用人单位监督检查网上用工申报、备案的情况用工3人以上的用人单位（包括个体工商户、企业、民办非企业、社会团体）一般检查事项（抽查比例设上限）现场检查、网络检查县级以上劳动保障监察部门《广东省劳动保障监察条例》第十七条第二款

备注：根据《国务院关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见（国发[2019]5号）要求，随机抽查事项分为重点检查事项和一般检查事项。重点检查事项针对涉及安全、质量、公共利益等领域，抽查比例不设上限；一般检查事项针对一般监管领域，抽查比例应根据监管实际情况设置上限。