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澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局2022年度“双随机、一公开”监管年度抽查计划表

来源：本网    发布日期：2022-01-24

 澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局 2022年度“双随机、一公开”监管年度抽查计划表
序号单位任务名称任务开始时间任务结束时间抽查类型配合联合抽查部门抽查事项抽查比例
1澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 人力资源和社会保障局2022年跨部门联合双随机事抽查(澳洲幸运5 人社)2022年6月2022年7月跨部门联合抽查澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 住房和城乡建设局各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况检查不低于10%
22022年跨部门联合双随机事抽查(澳洲幸运5 人社)2022年10月2022年11月跨部门联合抽查澳洲幸运5(中国)开奖记录查询站 交通运输局各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况检查不低于10%
32022上半年度双随机事项库抽查(澳洲幸运5 人社)2022年4月2022年5月本部门抽查无1. 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；2. 用人单位建立用工管理台账的情况；3. 用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况；4. 用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况；5. 用人单位遵守有关就业登记备案的规定，以及遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况；6. 用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况；7. 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；8. 用人单位办理社会保险登记的情况；9. 劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；10. 外国企业常驻代表机构、涉外就业服务单位遵守有关聘用中国雇员管理规定的情况；11. 职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；12. 实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况；13. 用人单位发放高温津贴和清凉饮料的情况；14. 网上用工申报、备案的情况。不低于3%
42022下半年度双随机事项库抽查(澳洲幸运5 人社)2022年8月2022年9月本部门抽查无1. 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；2. 用人单位建立用工管理台账的情况；3. 用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况；4. 用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况；5. 用人单位遵守有关就业登记备案的规定，以及遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况；6. 用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况；7. 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；8. 用人单位办理社会保险登记的情况；9. 劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；10. 外国企业常驻代表机构、涉外就业服务单位遵守有关聘用中国雇员管理规定的情况；11. 职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；12. 实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况；13. 用人单位发放高温津贴和清凉饮料的情况；14. 网上用工申报、备案的情况。不低于3%

备注： 1．抽查类型是指本部门抽查或跨部门联合抽查。
2．如是本部门抽查，配合联合抽查部门填“无”。
3. 抽查计划任务应覆盖全部抽查事项。