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　　第一条　为深入推进政府信息公开工作，不断提高政府信息公开管理工作的规范化水平，根据《江门市政府信息公开工作考核实施细则（试行）》等有关法规和规定，结合我镇实际，制定本实施意见。

　　第二条　本意见适用于本镇各行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的其他机构或组织。

　　第三条　政府信息公开考核应坚持客观公正、科学合理、注重实效、促进工作的原则。

　　第四条　本镇办公室负责全镇政府信息公开考核的组织、协调和指导，对镇政府各部门信息公开工作进行考核。

　　第五条　政府信息公开考核的标准：组织机构健全，工作责任明确；公开内容符合规定，更新及时；公开形式实用有效，方便公众；公开制度完善，执行到位；监督机制健全，责任追究落实；公开效果显著，群众评价满意。

　　第六条　政府信息公开考核的主要内容：

　　（一）政府信息公开工作的组织推进情况。包括组织领导、机构人员、制度建设、保障措施等。

　　（二）政府信息公开工作情况。包括公开目录、公开指南编制情况；主动公开的政府信息发布和及时更新情况；依申请公开政府信息受理、答复情况；保密审查制度执行情况；政府信息公开工作年度报告的编制及发布情况。

　　（三）政府信息公开载体建设情况。包括政府网站等政府信息公开载体建设情况；

　　（四）政府信息公开制度建设和执行情况。包括政府信息公开工作考核制度、保密审查制度、社会评议制度、责任追究制度以及政府信息发布协调制度建设和执行情况。

　　（五）政府信息公开监督情况。包括举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况；实行责任追究的情况。

　　第七条　政府信息公开工作定期考核的基本程序：

　　（一）镇党政办公室会同有关部门组成政府信息公开工作考核组。

　　（二）根据考核要求，结合工作实际，制定具体考核方案和百分考核评分表并提前下发。

　　（三）被考核单位根据考核要求进行自评，并形成书面材料报考核组。

　　（四）考核组采取听取情况汇报、查阅相关资料、实地检查、网上测评、综合评议等方式，对被考核部门进行全面考核。

　　（五）考核组综合平时检查与定期考核情况，提出初步考核意见，确定考核等次，经镇政府办公室审定后，以书面形式通知被考核对象，同时抄送区府办公室。

　　（六）考核结果通过区政府门户网站向社会公布。

　　第八条　各行政机关要重视政府信息公开考核结果，结合实际进行奖惩。对考核结果为优秀的，予以通报表彰；对考核不合格的，责令限期整改；对整改后仍达不到要求的，给予通报批评。

　　第九条　本意见自印发之日起施行。